Human Resources Officer in Riyadh

مجال الوظيفة

أخري

الدولة

السعودية

المحافظة / المقاطعة

الرياض

نوع الدوام

دوام كامل

تاريخ النشر

2026-06-04

التقديم مفتوح الي

2026-07-03

الدرجة العلمية

غير محدد

عدد سنوات الخبرة

غير محدد

الراتب

يحدد فى المقابلة

نوع حساب المعلن

صاحب عمل

الأماكن الشاغرة

غير معلن

الجنس المطلوب

غير محدد

الرقم المرجعي

2872537




تفاصيل الاعلان

Key Responsibilities:

• Recruitment & Talent Acquisition

• Employee Relations & Engagement

• Onboarding & Offboarding Management

• Performance Management Support

• Training & Development Coordination

• HR Administration & Compliance

• Saudization (Nitaqat) Monitoring

• Expatriate & Government Relations Management (Qiwa, GOSI, Muqeem, Absher)

Qualifications:

✔ Bachelor’s Degree in Human Resources, Business Administration, or related field

✔ 3–5 years of HR experience, preferably within the construction or contracting sector

✔ Strong knowledge of Saudi Labor Law and HR best practices

✔ Experience with HRIS systems and Microsoft Office applications

✔ Excellent communication and interpersonal skills

Preferred:

 CIPD, SHRM-CP, or PHR Certification

 Experience in workforce planning and performance management

 Familiarity with AI-enabled HR tools and workforce analytics

What You’ll Bring:

🔹 Professionalism and integrity

🔹 Strong organizational and problem-solving skills

🔹 Passion for developing people and building high-performing teams

🔹 Commitment to operational excellence and continuous improvement


تابع أحدث الوظائف في السعودية

احصل على إشعارات فورية عن جميع الوظائف الشاغرة في السعودية عبر قناة تليجرام

⚡ إشعارات فورية يومية
اشترك الآن

وظائف بنفس التخصص

مجموعة من الوظائف الشاغرة بنفس المنطقة والتخصص

تاريخ النشر 2026-06-04 تاريخ النشر 2026-06-04 تاريخ النشر 2026-06-04 تاريخ النشر 2026-06-04 تاريخ النشر 2026-06-04 تاريخ النشر 2026-06-04 تاريخ النشر 2026-06-04 تاريخ النشر 2026-06-04 تاريخ النشر 2026-06-04 تاريخ النشر 2026-06-04 تاريخ النشر 2026-06-04 تاريخ النشر 2026-06-04 تاريخ النشر 2026-06-04 تاريخ النشر 2026-06-04 تاريخ النشر 2026-06-04