Human Resources Officer

هذا الاعلان مغلق: أنتهت صلاحية هذا الاعلان وتمت ارشفته من قبل مؤسسة التوظيف يمكنك البحث فى الاعلانات المنشورة على الموقع

الدولة

السعودية

المحافظة / المقاطعة

نوع الدوام

دوام كامل

تاريخ النشر

2024-01-14

التقديم مفتوح الي

2024-02-13

الدرجة العلمية

عدد سنوات الخبرة

الراتب

يحدد فى المقابلة

نوع حساب المعلن

صاحب عمل

الأماكن الشاغرة

غير معلن

الجنس المطلوب

غير محدد

الرقم المرجعي

1950052





تنبية عام: لا تقوم بتحويل اى مبالغ مالية مقابل التوظيف اذا كنت تتقدم لشركة من خلال احدي مكاتب التوظيف نرجوا الاطلاع على ترخيص المكتب وزيارته اذا امكن قبل دفع اى رسوم.

تنبية عام: لا تقوم ابدا بأعادة ارسال اى اكواد يحاول المعلن ارسالها لك على الجوال ويطالبك باعادة ارسالها له وعليك الابلاغ عن الاعلان فور حدوث ذلك لنقوم بحظر المعلن واغلاق الاعلان.


تفاصيل الاعلان

Human Resources Officer 1. المساعدة في إدارة التعويضات ( أساسي أو حوافز قصيرة الاجل ) .
2. إدخال الرواتب المناسبة لكل درجة وإضافة أي التعديلات حسب تعليمات مشرف الموارد البشرية.
3. المساعدة في إبلاغ الموظفين بمعلومات التعويضات و المزايا و تقديم المشورة للموظفين و الرد على استفساراتهم فيما يتعلق في الرواتب و الخصومات و الإجازات وأسباب استقطاعها و التأمين الصحي.
4. المساعدة في إدارة المزايا المحددة ، و ذلك يتضمن تعديل التقارير و حفظ السجلات.
5. مراقبة حضور و غياب و تأخير الموظفين و تطبيق الإجراء المتماشي مع سياسة الشركة وقانون مكتب العمل السعودي.
6. تنفيذ إجراءات إخلاء الطرف في الإستقاللات ، والإجازات ، و عمليات إنهاء الخدمة وغيرها و التأكد من عدم وجود قروض داخلية مستحقه.
7. إعداد مسير الرواتب شهريا للموظفين وذلك تبعاً لسياسة التعويضات والمزايا في الشركة.
8. إعداد كشوفات خصم الرواتب.
9. إعداد البدلات مثل بدل السكن والمدفوعات الخارجية والداخلية وغير ذلك من البدلات وفقا لسياسة الشركة في التعويضات والمزايا وإدخالها في نظام الموارد البشرية .
10. تطبيق الإجراءات المناسبة لدفع الموظفين مستحقاتهم (بدل السكن ، الانتدابات ، الوقت الإضافي ، نهاية الخدمة ،أو أي بدلات إضافية ) و التنسيق مع الموظفين لإستلامها وفقا للسياسة المتوافقة مع تلك الإجراءات و إضافة جميع المعلومات المحدثة في النظام.
11. تسليم التقارير التشغيلية المطلوبة إلى المشرف المباشر.
12. يتحقق من الإجازات، الخصومات و أي إجراء مالي يؤثر على راتب الموظف الشهري و نهاية الخدمة.
13. غيرها من المهام المناطة من قبل المدير المباشر و مدير الإدارة فيما يخص مصلحة العمل.
متطلبات الوظيفة

  • إجادة إستخدام الحاسب الآلي و تطبيقات مايكروسوفت أوفيس.
  • القدرة على التواصل مع مختلف المستويات الوظيفية والإدارية بشكل احترافي باللغة العربية والإنجليزية تحدثا و كتابة.
  • مهارات التنظيم و إدارة الوقت.
  • مهارات التواصل و فن التعامل مع الاخرين.
  • مهارات عالية في النقاش.
  • القدرة على تحمل ضغط العمل وتحقيق الاهداف المطلوبة.

 


وظفنا دوت كوم

Mohamed Maher

أحدث الوظائف المضافة

تاريخ الشر 2024-03-03 تاريخ الشر 2024-03-03 تاريخ الشر 2024-03-03 تاريخ الشر 2024-03-03 تاريخ الشر 2024-03-03

وظائف بنفس التخصص

مجموعة من الوظائف الشاغرة بنفس المنطقة والتخصص

تاريخ الشر 2024-03-03 تاريخ الشر 2024-03-03 تاريخ الشر 2024-03-03 تاريخ الشر 2024-03-03 تاريخ الشر 2024-03-03 تاريخ الشر 2024-03-03 تاريخ الشر 2024-03-03 تاريخ الشر 2024-03-03 تاريخ الشر 2024-03-03 تاريخ الشر 2024-03-03 تاريخ الشر 2024-03-03 تاريخ الشر 2024-03-03 تاريخ الشر 2024-03-03 تاريخ الشر 2024-03-03 تاريخ الشر 2024-03-03