– تحقيق هدف المبيعات الشهري
– الترحيب بكل العملاء مباشرة عند دخولهم المعرض
– بناء علاقة إيجابية مع العملاء وتفهم إحتياجات العميل وتقديم المنتج المناسب لهم
– التعامل مع الشكاوي العملاء بشكل إيجابي ومحاولة حل جميع مشاكلهم ورفع الموضوع للمدير المباشر إذا تعذر الحل
– التعامل مع طلبات التبديل و الترجيع لجميع العملاء طبقاً للتعليمات المتبعة في حينها و إتباع التعليمات الخاصة بحجز البضائع
– تقديم خدمة عملاء ذات مستوى عالي وذلك من خلال معاملة الزبون بطريقة مهنية وكذلك الإستماع للعميل وإعطائه الإهتمام الكافي وإتباع المبادئ لخدمة العملاء
– المحافظة على نظافة مكان العمل
– المحافظة على المظهر الائق و الالتزام بالزي الرسمي الكامل
– إتباع تعليمات الإدارة بخصوص قوانين العمل التي تم التعميم عليها مسبقا مثل (التعاميم الخاصة بأوقات الدوام والراحات وأوقات وأماكن الطعام والدخول والخروج وزيارات العمل والاجازات وما الى ذلك)
– المحافظة على ترتيب مخازن البضائع وكذلك المحافظة على نظافتها وترتيبها الأمر الذي يسهل عملية البيع
– العمل مع باقي زملاء القسم في عملية الجرد الدوري
– المشاركة الفعالة بحميع النشاطات التي تقوم بها الشركة
– العمل بشكل مستمر على التثقيف الذاتي لزيادة المعرفة في البضائع و المنتجات
– إتباع تعليمات الأمن و السلامة الخاصة
– العمل على إستقطاب عملاء جدد والمحافظة على العملاء الحاليين والعمل على إرجاع عملاء قدامى (الذين توقفوا عن الشراء لأسباب مختلفة) وتحفيزهم على العودة للشراء
– القيام بشكل مستمر بترتيب البضائع في المعرض وإعادتها الى وضعها الطبيعي بعد الإنتهاء من عملية البيع و إعادة عرض القطع التي تم بيعها من المعرض وذلك من مخزون المستودعات
– أعداد التقارير اليومية المطلوبة الخاصة بالمبيعات المعرض وجرد النقدية اليومي
– مراجعة مدير المعرض فى أى مشكلة تعوق سير العمل لحلها
– إتباع كافة التعليمات الصادرة من الاداره

المتطلبات الوظيفة

• تحمل ضغط العمل
• القدره على العمل في فترات مختلفة
• مهارات التواصل
• مهارة الاقناع
• التفرغ التام

لن يتم النظر في الطلبات غير المرفقة بسيرة ذاتية محدثة.