الوصف الوظيفي:
– قيادة وتطوير وظيفة المراجعة الداخلية لتقييم وتحسين فاعلية أنظمة الرقابة الداخلية وإدارة المخاطر والحوكمة، بما يضمن حماية أصول الشركة وتعزيز الامتثال وموثوقية التقارير المالية ودعم تحقيق الأهداف الاستراتيجية للشركة بشكل آمن ومستدام

المسؤوليات الرئيسية:
– إعداد وتنفيذ خطة المراجعة الداخلية السنوية المبنية على تقييم المخاطر لضمان تغطية جميع الأنشطة ذات المخاطر الجوهرية ودعم تحقيق أهداف الشركة
– تحديد أولويات أعمال المراجعة بناءً على تحليل المخاطر والاحتياجات التنظيمية لضمان الاستخدام الأمثل للموارد وتحقيق أعلى قيمة مضافة
– الإشراف على تنفيذ مهام المراجعة الداخلية لضمان الالتزام بالسياسات والإجراءات والأنظمة المعتمدة وتقليل حالات عدم الامتثال
– تقييم فاعلية الضوابط الداخلية وموثوقية التقارير المالية لضمان دقة المعلومات وسلامة العمليات المالية والإدارية
– تحديد أوجه القصور ونقاط الضعف في العمليات والضوابط وتقديم توصيات عملية قابلة للتنفيذ لتحسين الكفاءة وتعزيز بيئة الرقابة
– إعداد ورفع تقارير شاملة بنتائج المراجعة إلى لجنة المراجعة والإدارة العليا لضمان وضوح الرؤية ودعم اتخاذ القرارات التصحيحية
– متابعة تنفيذ التوصيات المعتمدة لضمان معالجة الملاحظات وتحسين مستوى الامتثال وتقليل المخاطر التشغيلية والمالية
– قيادة وتطوير فريق المراجعة الداخلية من خلال التوجيه والتدريب والإشراف المهني لضمان بناء كفاءات عالية وتحقيق أداء متميز
– التنسيق مع المدققين الخارجيين والجهات التنظيمية لدعم عمليات التدقيق الخارجي وضمان الامتثال للمتطلبات القانونية والتنظيمية
– تقييم وإدارة المخاطر المؤسسية وإعداد تقارير دورية عنها لتقليل التعرض للمخاطر وضمان استدامة الأعمال

المتطلبات الوظيفة

• معرفة متقدمة بمعايير المراجعة الداخلية وأطر الرقابة الداخلية وإدارة المخاطر

يرجى تزويدنا بسيرة ذاتية حديثة ومكتملة لضمان مراجعة طلبك.