– مساعدة ومساندة مدير المبيعات في أداء مهام العمل .
– تحديد الأهداف ووضع الخطط والبرامج العملية للإدارة واعداد الميزانية التقديرية لها وتحديد الاحتياجات من موظفين وآلات ومعدات وتجهيزات
– اختيار وتعيين وتطوير وانهاء خدمات الموظفين وتوزيع المسؤوليات عليهم ومراقبة وتقييم مستوى الاداء وتنسيق الجهود للعمل بروح الفريق الواحد لتحقيق الاهداف.
– تنظيم وتحديث وحفظ بيانات ووثائق الإدارة ومستنداتها وسجلاتها بطريقة جيده تمكن من الرجوع اليها بسهولة عند الحاجة .
– بناء علاقات جيده مع عملاء الشركة وتمثيل الشركة أمامهم بما يتفق مع الاستراتيجية العامة للشركة ويعطي الانطباع الحسن .
– اعداد تقارير شهرية مفصلة لمدير عام الشركة ومدير المبيعات عن الاعمال والمهام التي تم انجازها خلال الفترة المطلوبة.
– عداد تقارير مالية نصف سنوية ربع سنوية مفصله توضح توضح المركز المالي للإدارةيشمل جميع الادارات المبيعات وتكلفة المبيعات والربحية وحجم المخزون وحجم المديونيةومقارنة ذلك بالميزانية التقديرية المعتمده للإدارة.
– مراقبة وضبط التكاليف والمحافظ على الاصول وممتلكاتها التي بحوزة الادارة والتأكد من التزامها .

المتطلبات الوظيفة

• – خبرة في إدارة المبيعات أو إدارة فرع أو عدة فروع
• – يحمل شهادة هندسية
• – لدية خلفية إدارية قوية
• – لغة إنجليزية
• – إستخدام الحاسب الألي

يشترط تقديم سيرة ذاتية محدثة تشمل البيانات المهنية كاملة.