– المسئولية عن إعداد كشوف الرواتب , ومراجعتها مع مسئول شئون الموظفين و متابعة اعتمادها من الإدارة العليا
– المسئولية عن بدلات سكن العاملين وهو في سبيل ذلك له حق الإطلاع على ملفات الموظف للتأكد من أخر بدل سكن تم صرفه واستحقاق الموظف من عدمه .
– المسئولية عن سلف العاملين وتسجيلها ومتابعتها . وله في سبيل ذلك كشف حساب الموظف من الإدارة المالية , والإطلاع على ملف الموظف للتأكد من تطبيق النظام فيما يتعلق بذلك
– المسئولية عن بدلات الإجازة وتذاكر سفر العاملين المستحقين وله في سبيل ذلك التأكد من خلال مطالعة ملف الموظف و مراجعته لمعرفة مدى استحقاقه .
– المسئولية عن عهدة الجوازات ومكتب العمل ( المالية ) فيما يتعلق ب ) استخراج الاقامات وتجديدها وعمل الخروج و العودة ونقل الكفالات الخ ,,, والمسئولية الكاملة عن عمل تصفية لعهدة المعقب ومتابعته ماليا , مع إلزامية عمل جرد أسبوعي على عهدة المعقب للتأكد منها .
– المسئولية عن إعداد تصفية مستحقات ( سواء للإجازة أو لنهاية الخدمة أو لنقل الكفالة وما إلى ذلك وكذالك تصفية واحتساب عمولات رجال البيع الخ .
– المسئولية إعداد شيكات التأمينات الاجتماعية بالتعاون مع شئون الموظفين .
– المسئولية الكاملة عن مراجعة فواتير العلاج و المستشفيات فيما يخص العاملين وكذا متابعة نظام التأمين الطبي وحساباتهم مع الشركة .
– المسئولية عن حسابات تذاكر السفر و تصفية حساباتها مع الإدارة المالية .
– إلى جانب كل ما يطلب منة أو يسند إلية من مهام .

المتطلبات الوظيفة

• المعرفة بنظام العمل السعودي
• المعرفة ببرامج شئون الموظفين
• المعرفة بالسياسات و الإجراءات الإدارية
• المعرفة بالمحاسبة المالية

الرجاء رفع سيرة ذاتية حديثة مع إرفاق صورة شخصية واضحة.