ملخص الوظيفة:
تنفيذ مهام الموارد البشرية من حيث إصدار كشف الرواتب والإستقطاعات الشهرية على الموظفين وعمل عقود الموظفين وتسوية مستحقاتهم وإجازاتهم وإستكمال إجراءات إنهاء خدماتهم.
1- إصدار كشف الرواتب والعمل الإضافي بعد خصم السلف المستحقة والجزاءات.
2- تسجيل وقيد السلف الشهرية والمستديمة في النظام المحاسبي ومتابعة خصمها من رواتب الموظفين.
3- حساب ارصدة اجازات الموظفين وتحديثها اولا بأول.
4- حجز تذاكر سفر الموظفين وتسوية مستحقات الإجازة وإنهاء إجراءات سفرهم .
5- تسجيل تواريخ مغادرة الموظفين وعودتهم من الإجازة ومتابعة المتأخرين عن العودة وفقاً لمدة تأشيرة الخروج والعودة.
6- حساب بكج الموظفين.
7- تسجيل جميع المصروفات الحكومية وغير الحكومية المدفوعة للموظف والإحتفاظ بسجلات خاصة لهذا الغرض وتحديثها أولاً بأول.
8- تسجيل مشتريات الموظفين والإحتفاظ بسجلات خاصة لهذا الغرض وخصمها من راتب الموظف .
9- إتخاذ إجراءات إنهاء خدمات الموظفين وتسوية مستحقاتهم.
10- تطبيق الجزاءات والعقوبات وعمل سجل خاص لكل موظف يبين نوع الجزاء وسببه وتاريخ وقوعه.
11-عمل سجل خاص بالخصومات الشهرية للموظفين كل موظف على حده يبين نوع الخصم وسببه وتاريخ وقوعه.
12- عمل سجل خاص بالإجازات المرضية والطارئة لكل موظف.
13- عمل عقود عمل الموظفين .
14- التقييم والتدريب والتحفيز.

المتطلبات الوظيفة

• خبرة في الموارد البشرية

الرجاء رفع سيرة ذاتية حديثة مع جميع المعلومات المهنية المطلوبة.