– الإعلان عن الوظائف الشاغرة ومتابعتها بالمواقع .
– فرز السير الذاتية وعمل مقابلات مع المتقدمين للعمل .
– تحديد احتياجات المؤسسة من المورد البشري .
– متابعة تقييم الأداء لجميع الموظفين .
– الإشراف على المتدربات الجدد بالمعارض وتقييم أدائهم .
– التنسيق مع طاقات , باب رزق , الغرفة التجارية , صندوق الموارد البشرية إذا دعت الحاجة .
– تسجيل الموظفين في التأمينات الإجتماعية وصندوق الموارد البشرية وإسقاطهم في حال الإستقالة .
– عمل التقارير اليومية بمستجدات العمل .
– إدارة مواقع التواصل الإجتماعي ( تويتر , إنستقرام , سناب شات ) .
– إدارة موقع سوق كوم .
– عمل تقارير لأبرز النقاط المهمة في الإجتماعات الإدارية .
– إتباع كافه التعليمات والبنود المدونة بنظام العمل والعمال وعدم الخروج عنها
– تطبيق السياسات والإجراءات والأنظمة الخاصة بإدارة الموارد البشرية وتطويرها و تحديثها باستمرار.
– إعداد البرامج و الآليات لاستقطاب الكفاءات السعودية .
– إدارة إعداد الرواتب و الأجور و مستحقات الموظفين .
– القيام بأية أعمال أخرى يكلفه بها المدير المباشر بما يتناسب وطبيعة الوظيفة

المتطلبات الوظيفة

• شهادة بكالوريوس في الموارد البشرية
• يشترط وجود خبره
• سعودية الجنسية
• غير مسجلة في التأمينات الاجتماعية
• العمر من 23 – 35 سنة

يرجى إرسال سيرة ذاتية محدثة تشمل التعليم والخبرة ومعلومات التواصل.