–        الاشراف العام على قسم شؤون الموظفين من ناحية تخطيط و سير الاعمال.
–        إدارة رخص الاقامات و البطاقات الصحية و التأمين الطبي لموظفي الشركة.
–        إدارة رخص الاستمارات و التأمين لمركبات الشركة.
–        إدارة حساب وزارة العمل و التأمينات الاجتماعية و نظام مقيم و نظام تم.
–        التعامل مع مختلف الجهات الحكومية فيما يخص بأنشطة الشركة لإنجاز متطلبات العمل.
–        إدارة احتياجات الموظفين من خطابات تعريف و تأشيرات خروج و عودة و خطابات لجهات خارجية وغيرها.
–        معرفة تامة بنظام نطاقات و نظام وزارة العمل.
–        معرفة تامة بنظام التأمينات الاجتماعية و المرور و الجوازات و الغرف التجارية و البلدية فيما يخص رخص النشاط للفروع.
–        تمثيل الشركة في الدوائر الحومية و الشركات.
–        عمل الخطابات الرسمية باسم الشركة لمختلف الجهات الحكومية و الشركات.
–        التعامل مع شركاته تأجير العمالة.
–        رفع التقارير اللازمة فيما يخص القوانين و اللوائح الجديدة و متابعتها في مختلف الجهات الحكومية و فيما يخص نشاط الشركة.
–        يقوم بأية اعمال يكلف بها من قبل الإدارة ضمن حدود عمله و مسؤولية الوظيفة.

المتطلبات الوظيفة

• يحمل شهادة الدبلوم (سنتين) او شهادة البكالوريوس في تخصص إداري.
• لديه خبرة لا تقل عن 5 سنوات بالعمل في مجال شؤون الموظفين.
• يتحدث اللغة الإنجليزية.
• من سكان المنطقة الشرقية.
• يحمل رخصة قيادة سارية المفعول.
• لائق صحياً.
• سعودي الجنسية

الرجاء إرفاق سيرة ذاتية حديثة ومنسقة بشكل واضح وسهل القراءة.