1. التخطيط المالي         
– تخطيط التدفقات المالية
– إعداد الموازنة السنوية والمرحلية
– إعداد خطط الربحية وتخفيض التكاليف
– المشاركة في وضع الأهداف الاستراتيجية
2. الميزانية         
– إعداد وإصدار الميزانيات والتقارير المالية الدورية
– المتابعة مع المراجع الخارجي
3. الرقابة                
– الرقابة على المصروفات
– مقارنة الأداء الفعلي بالموازنة
4. المراجعة         
– مراجعة الحسابات البنكية
– الجرد الدوري والمفاجئ للأصول والمخزون والصندوق
5. الإدارة                
– اعتماد المعاملات المالية وتوجيه الصرف من الصندوق وفقًا للتخطيط المالي
– إدارة السيولة وتوفير السيولة اللازمة لسداد المطالبات ضمن التخطيط المالي
– إعداد خطط الجرد
– إدارة البرنامج المحاسبي
– توزيع الصلاحيات في النظام المحاسبي والفصل بين المهام بما يتوافق مع مبادئ الرقابة
6. التوجيه        
– توجيه موظفي الإدارة المالية وتحفيزهم وتدريبهم
7. المتابعة         
– متابعة التحصيل وسداد الموردين والفواتير
– إصدار تقارير يومية دقيقة
– إصدار تقارير الربحية الدورية لكل عميل وشركة
– إصدار تقارير التكاليف الشهري لكل شركة وتحديد الانحرافات
8. التوصيات        
– المشاركة في إعداد دراسات الجدوى للمشاريع الجديدة
– دراسة وتحليل الوضع المالي والرفع بالتوصيات
9. الالتزام                
– المحافظة على سلامة وسرية المعلومات
– إقفال الحسابات الشهرية وصيانة الملفات من التلاعب وعمل نسخ شهرية للارشفة
– إصدار شهادات الزكاة
– إعداد الإقرار الضريبي
10. التنظيم                 
– وضع نظام الائتمان للعملاء
– وضع نظام لتوثيق العمليات
– وضع نظام رقابي للمحافظة على أصول الشركة
11. المبادرة        
– بناء علاقات إيجابية مع الجهات المصرفية والمالية الخارجية ذات الصلة بنشاطات الشركة

المتطلبات الوظيفة

• الفنية                استخدام وإدارة البرامج المحاسبية، حزمة برامج مايكروسوفت أوفيس
• الأعمال                تحليل المعلومات، التخطيط الاستراتيجي، إدارة المخاطر،
• المعرفة التامة بالمعايير المحاسبية ونظام الضرائب

نرجو إرسال سيرة ذاتية محدثة تشمل جميع البيانات الأساسية.