– مطلوب مدير موارد بشرية للقيام بجميع المهام المتعلقة بالموظفين (التوظيف – الملفات – الاشراف)
المهام:
– تحديث قواعد البيانات الداخلية (مثل تسجيل الإجازات السنوية والمرضية – وتواريخ انتهاء وثائق الموظفين والعمالة)
– القيام بشكل شهري بعمل مسير الرواتب للموظفين في الشركة ومتابعة كل ما يخص العمل الإضافي والحسميات بشكل شهري
– تجديد واصدار الشهادات الصحية والإقامات والتأمين الطبي للعاملين بشكل سنوي عن طريق المنصات الحكومية (منصة بلدي – منصة مدن – منصة مقيم)
– متابعة تواريخ انتهاء الإقامات والشهادات الصحية والتأمين الطبي وتحديثها أولا بأول على قاعدة البيانات ERP
– القيام بإعداد مستندات الموارد البشرية، مثل عقود العمل وأدلة التوظيف الجديدة والوصف الوظيفي للوظائف
مراجعة سياسات الشركة والقوانين الداخلية للشركة وعمل التعاميم اللازمة لذلك
– تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية المتوافقة مع استراتيجية العمل الشاملة
– إدارة عملية التوظيف والاختيار واستقطاب الموظفين حسب احتياج وطلبات الإدارة العليا
– متابعة كل ما يخص احتياجات الموظفين والعمالة من تذاكر السفر وتأشيرات الخروج والعودة وطلبات الزيارة للأقارب

المتطلبات الوظيفة

• اجادة استخدام الحاسب الالي
• خبرة من 3 – 5 سنوات
• سبق له العمل في نفس المجال
• القدرة على التعامل مع الموظفين
• اجادة التعامل مع المنصات الحكومية

يرجى إرفاق سيرة ذاتية محدثة تشمل جميع البيانات المهنية المطلوبة.