المسؤوليات والمهام:
– متابعة المبيعات بالشركة
– زيادة واستقطاب وجذب المزيد من العملاء
– تحقيق أهداف المبيعات
– تحقيق التوازن المستمر بين الطلب والعرض على المبيعات التي قد تشمل البضائع والسلع والخدمات
– إدارة عمليات التوظيف في الشركة وخاصة في قسم المبيعات
– المقارنة بين قيمة الأرباح والإيرادات
– إدارة فريق عمل قسم المبيعات بطريقة ناجحة تسعى إلى تحقيق الأهداف
– كتابة التقارير الخاصة بالإيرادات والعائدات ورفعها إلى قسم الإدارة العليا
– الإشراف على موظفي قسم المبيعات وتنظيم فريق العمل
– بناء وتكوين علاقات جيدة مع العملاء وفهم استراتيجياتهم
– توجيه موظفي قسم المبيعات وتكليفهم بالمهام
– رفع نسبة الأرباح في الشركة
– تصميم وإعداد خطط تنفيذية استراتيجية تهدف إلى زيادة فاعلية قسم المبيعات
– وضع الاستراتيجيات التنظيمية للمبيعات
– دراسة احتياجات ومتطلبات سوق العمل وتحليل سوق العمل، والتوصل إلى احتياجات العملاء وتوفيرها
– متابعة سوق العمل ودراسته بشكل دائم والتعرف على المنتجات الجديدة والمنافسة والإلمام التام بها
– إعداد الخطط الاستراتيجية لتطوير المبيعات والأعمال
– تسعير الخدمات والبضائع والسلع التي تقدمها الشركة
– وضع الخطط التسويقية والإشراف عليه
– التسويق والترويج عن المنتجات، والخدمات، والبضائع، والسلع الجديدة
– إعداد خطة إدارية واستراتيجية شاملة لإدارة وتطوير الإيرادات والمبيعات، والأرباح
– تدريب الموظفين الدائم وتحديثهم بأهم الأساليب التسويقية للمبيعات
– النظر في الاقتراحات التي يقدمها فريق قسم المبيعات وأخذها بعين الاعتبار
– المحافظة على العلاقات الجيدة مع العملاء المهمين
– تحليل البيانات وإعداد الإحصائيات حول المبيعات، وإعداد الميزانيات
– تقييم العمليات والمهام والأنشطة التي يقوم بها فريق قسم المبيعات بشكل دائم
– تنظيم الورشات والدورات التدريبية لموظفي

المهارات الوظيفية:
– مهارات تواصل لفظية وكتابية
– شخصية قيادية
– مهارات خدمة العملاء
– التطور والتعلم الذاتي
– إتقان المهارات الإدارية والقيادية بجميع مراحلها
– مهارات التفكير الإبداعي والجاهزية دائما لتقديم واقتراح الأفكار المبتكرة
– مهارات حسن الاستماع والإنصات للآخرين
– خدمة العملاء
– الصبر
– الدقة والأمانة التحفيز
– مهارات التوجيه والإشراف
– أسلوب مميز في الإقناع
– مهارات جيدة في اتخاذ وصنع القرارات
– مهارات تنظيم وإدارة الوقت بشكل فعال
– التعامل بأسلوب لبق مع جميع فئات الناس المختلفة

المتطلبات الوظيفة

• شهادة البكالوريوس في إحدى التخصصات ذات الصلة (تخصص التسويق Marketing – إدارة الأعمال والتجارة الإلكترونية E-business and commerce – إدارة الاعمال Business)
• خبرة لاتقل عن 5 سنوات كمدير مبيعات
• خبرة ومهارة جيدة في تخطيط، وتنظيم، وتنفيذ استراتيجيات المبيعات
• خبرة ومعرفة جيدة في بناء، وتكوين، وإدارة العلاقات مع العملاء
• الخبرة والمؤهلات الكافية لقيادة فريق عمل المبيعات

الرجاء إرفاق CV حديث يحتوي على معلوماتك الشخصية والمهنية كاملة.