وظيفة مشرف موارد بشرية بالسعودية, المدينة المنورة – إعداد كشوف الرواتب والسلف والتصفيات السنوية ونهاية الخدمة وجميع الاستحقاقات للموظفين
– إدارة البرامج التأمينية بما فيهم التأمين الطبي على الموظفين والتأمين على جميع معدات ومنشأت المصنع
– تنفيذ خطط التدريب والتطوير
– تجهيز ملفات واجتماعات الخاصة بالأداء الفصلي والسنوي للموظفين
– تبليغ الموظفين بالمزايا الإضافية التي يحق لهم الحصول عليها (مثل أيام الإجازة الإضافية- التعاميم الخاصة بالعمل والمنشأة وتعاميم السلامة)
– تحديث سجلات الموظفين بمعلومات جديدة عن التوظيف والتغييرات في حالة التوظيف
– الاحتفاظ بمخططات تنظيمية وتوصيفات مفصلة للوظائف إلى جانب سجلات المرتبات
– التنبؤ باحتياجات التوظيف وضمان سير عملية التوظيف بسلاسة
– وضع وتنفيذ سياسات للموارد البشرية في الشركة حسب المرئيات الموجودة من الملاك والمدير العام للشركة
– رصد الميزانيات حسب الإدارة
– التعامل مع استفسارات الموظفين والرد في الوقت المناسب
– البقاء على اطلاع دائم والامتثال للتغييرات في تشريعات العمل
– أعمال آخرى يتم التكليف بها مباشرة من الرئيس المباشر أو من مدير الشركة
– مراجعة الدوائر الحكومية وغير الحكومية والشركات الحكومية وغير الحكومية والبنوك وأي جهات ذات العلاقة لإنهاء أي معاملات تخص الشركة داخل المدينة المنورة وخارجها
متطلبات الوظيفة

• خبرة عامين في مجال الموارد البشرية وخاصة مصانع الخرسانة
• الخبرة الجيدة في التعامل مع البرامج الحكومية مثل (مقيم – تم – قوى – وزارة التجارة – مكتب العمل – التأمينات الأجتماعية – سلامة – وزارة النقل – هيئة النقل – وزارة البلدية – الدفاع المدني – التراخيص الصناعية – منصة بلدي – الغرفة التجارية) وأي برامج أخرى حكومية تساعد على إنجاز العمل بسهولة ويسر
• سعودي الجنسية
• من سكان المدينة المنورة