اخصائي موارد بشرية – ذو احتياجات خاصة للعمل بالرياض, السعودية المهام الوظيفية:
التخطيط للقوى العاملة والتوظيف:
– تنفيذ خطط الشركة لتطوير الوظائف الرئيسية للموارد البشرية والسياسات والإجراءات
– تطوير ومتابعة احتياجات الوظائف الشاغرة لأقسام ووظائف المنظمة
– إعداد وجمع الوصف الوظيفي بالتعاون مع الإدارات والمديرين المعنيين
– الإعلان عن الوظائف الشاغرة عبر البوابات المحلية والدولية والموردين وفقًا لإجراءات الشركة
– فرز المرشحين وفقًا لمتطلبات الوظائف الشاغرة
– جدولة المقابلات والاجتماعات للمرشحين
– إعداد استبيانات وإرسالها إلى المرشحين
– التفاوض مع المرشحين بشأن عروض الرواتب والحزم الوظيفية
– إعداد خطابات العرض وإرسالها للمرشحين
– إدارة الوكلاء الخارجيين وإجراءات التأشيرات
– تطوير الإجراءات والقوائم المرجعية والنماذج ذات العلاقة
التوظيف وإدارة شؤون الموظفين:
– إدارة ومراجعة بيانات الموظفين
– إعداد خطط الإجازات لجميع الموظفين
– توظيف وتعاقد الموظفين الجدد
– تطوير الإجراءات والقوائم المرجعية والنماذج ذات العلاقة
التقييم:
– متابعة الحضور والانصراف للموظفين
– إجراء التقييمات الفصلية (ربع سنوية)
– مراجعة بيانات التقييم
– تطوير الإجراءات والقوائم المرجعية والنماذج ذات العلاقة
التدريب:
– تحديد وجمع احتياجات التدريب
– اختيار مزودي خدمات التدريب والموردين
– إدارة وتنفيذ برامج التدريب ومتابعتها
متطلبات الوظيفة

• اجادة استخدام الحاسب الآلي وبرنامج الاكسل
• من ذوي الاحتياجات الخاصة