اخصائي موارد بشرية – فرصة عمل في مكة المكرمة, السعودية دوام كامل
مجال الوظيفة
الدولة
المحافظة / المقاطعة
مكّة المكرمة
نوع الدوام
دوام كامل
تاريخ النشر
2025-11-01
التقديم مفتوح الي
2025-12-01
الدرجة العلمية
بكالوريوس
عدد سنوات الخبرة
غير محدد
الراتب
5000 ريال
نوع حساب المعلن
صاحب عمل
الأماكن الشاغرة
غير معلن
الجنس المطلوب
غير محدد
الرقم المرجعي
2605311
تفاصيل الاعلان
اخصائي موارد بشرية – فرصة عمل في مكة المكرمة, السعودية – تطوير الأهداف الرئيسية المتعلقة بإدارة تطوير الموارد البشرية، وتطوير وتطبيق الخطط والبرامج والمشروعات، والتأكد من وجود الأطر والمقاييس الدقيقة لمعرفة مستوى تحقيق هذه الخطط والأهداف
– تطوير الخطط والبرامج والمشروعات التفصيلية المتعلقة بتطوير الموارد البشرية بما يشمل إدارة الأداء وتدريب وتطوير المواهب وبرامج المسارات الوظيفية وبرامج الإحلال والتعاقب الوظيفي ومتابعة عملية تنفيذها بما يضمن أفضل المخرجات والنتائج
– الإشراف على تطبيق نظام إدارة الأداء في الجهة بجميع مراحله، وتوجيه وإدارة عملية تحديد الاحتياجات التدريبية لموظفي الجهة وإعداد خطط التدريب السنوية وضمان تحديد أساليب التدريب والتعلم المناسبة بصورة فعالة وضمان فعاليتها بالتنسيق مع مدراء الوحدات التنظيمية
– تحديد احتياجات إدارة تطوير الموارد البشرية من الموارد المالية والبشرية والمستلزمات الإدارية اللازمة لتنفيذ عمليات تطوير الموارد البشرية المختلفة الكفيلة بسد احتياجات الجهة من المواهب الحالية والمستقبلية
– الإشراف على عمليات إعداد وتحضير الملخصات والتقارير العامة المتعلقة بعمليات تطوير الموارد البشرية، وعرضها على الإدارة العليا، وإحاطتها بمختلف التحديات والمستجدات واستشارتهم في مختلف القضايا والمبادرات المستقبلية المهمة
– تنفيذ الإجراءات والأنظمة والنماذج الخاصة بمراقبة دوام موظفي الفروع وإجازاتهم على اختلاف أنواعها وتعديل النماذج عند الحاجة بالإضافة إلى تطبيق نظام مراقبة الحضور والتأكد من التزامهم بأوقات الدوام الرسمي
– تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات السنوية والمرضية والطارئة وغيرها من الإجازات المحددة في سياسة العطل والإجازات المعتمدة وتطبيق إجراءات الترقيات ,الإعارة وانتهاء الخدمة وتسجيل كافة وقوعات الموظفين وفقا للأنظمة والإجراءات المعتمدة
– التعامل مع شكأوى وملاحظات وطلبات واستفسارات الموظفين بطريقة مهنية ورفع المشاكل حال وجودها إلى مدير الإدارة بشكل فعال
– تحديث المعلومات المتعلقة بالموظفين وتزويدها لفريق خدمات الموظفين من خلال تسجيل وتوثيق جميع المعلومات المتعلقة بموظفي الجهة كالترقيات والدورات التدريبية والأمور المتعلقة بالرواتب والامتيازات
– إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة بعمليات الموارد البشرية وتقديم التوصيات المناسبة والحلول الملائمة وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة
متطلبات الوظيفة
- اتقان اللغة الانجليزية
- خبرة لا تقل عن سنتين
تابع أحدث الوظائف في السعودية
احصل على إشعارات فورية عن جميع الوظائف الشاغرة في السعودية عبر قناة تليجرام
⚡ إشعارات فورية يومية