مسؤول موارد بشرية للعمل بالرياض – مطلوب مسؤول موارد بشرية لدعم قسم الموارد البشرية وليكن بمثابة نقطة الاتصال الأولى للاستفسارات المتعلقة بالموارد البشرية من الموظفين والشركاء الخارجيين
المسئوليات:
– الاحتفاظ بسجلات الموظفين وإدارة مستندات الموارد البشرية (مثل سجلات التوظيف وأدلة الإعداد) وتحديث قواعد البيانات الداخلية
– تنظيم والحفاظ على سجلات الموظفين
– تحديث قواعد البيانات الداخلية (مثل تسجيل إجازة مرضية أو إجازة أمومة)
– إعداد مستندات الموارد البشرية ، مثل عقود العمل وأدلة التوظيف الجديدة
– مراجعة سياسات الشركة
– الاتصال بالشركاء الخارجيين ، مثل بائعي التأمين ، وضمان الامتثال القانوني
– إنشاء تقارير وعروض تقديمية منتظمة حول مقاييس الموارد البشرية (مثل معدلات الدوران)
– الاجابة عن استفسارات الموظف حول القضايا المتعلقة بالموارد البشرية
– مساعدة قسم الرواتب من خلال توفير معلومات الموظف ذات الصلة (مثل إجازات الغياب والأيام المرضية وجداول العمل)
– ترتيب تسهيلات السفر ونماذج نفقات العملية
– المشاركة في مشاريع الموارد البشرية (مثل المساعدة في تنظيم فعالية معرض الوظائف)
متطلبات الوظيفة

• دبلوم في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة
• خبرة في إجراءات الموارد البشرية ويمكنه التوفيق بين المهام الإدارية المختلفة في الوقت المناسب
• خبرة ببرامج الموارد البشرية ، مثل HRIS أو HRMS
• اجادة تطبيقات مايكروسوفت أوفيس
• معرفة وافية بقوانين العمل
• مهارات تنظيمية ممتازة ، مع القدرة على تحديد أولويات المشاريع المهمة
• مهارات قوية عبر الهاتف والبريد الإلكتروني والتواصل الشخصي
• حسن المظهر واللباقة والالتزام